Дружить или работать

Личное или профессиональное, дружба или сотрудничество какой путь комфортнее и продуктивнее? Подобные вопросы встают практически перед каждым человеком, проводящим 8 и более часов на рабочем месте. Однако оправданно ли личное общение на работе или же оно повлечёт неудачи в профессиональной деятельности, каждый решает для себя сам. Специалисты группы компаний HeadHunter решили провести исследование и узнать, дружат ли россияне с коллегами или предпочитают оставить личные отношения до выходных? В опросе ГК HeadHunter принимали участие 1050 человек по ЮФО.

Опросы показали, что самым «дружественным» является Ростов, где готовы неформально общаться с коллегами 92% человек. А вот жители Краснодарского края готовы дружить несколько меньше - 73% опрошенных. В Волгограде дружат с коллегами 65% участников опроса. Наряду с тем, что дружба в офисе весьма популярна в Ростове, 12% ростовчан против 2% жителей Кубани считают, что общение на работе мешает трудовому процессу. 12% жителей Волгограда ответили, что дружба с коллегами неоправданна. Не согласны с ними 81% участников опроса из Краснодарского края, 76% ростовчан и 71% волжан, которые уверены, что дружба только помогает успешно выполнять профессиональные задачи. Чем же мешает дружба на работе? Часть респондентов утверждает, что дружба невозможна там, где зарабатывают деньги, а люди конкурируют в процессе продвижения по карьерной лестнице. Было высказано мнение, что в случае, если кто-то из друзей займёт руководящую позицию, его приятели вполне закономерно будут ожидать от него поблажек. Кроме того, от друзей нельзя услышать объективного мнения, если оно негативно по своей сути. Дружба подчинённого и начальника может привести к зависти и откровенному саботажу впоследствии. Наконец, многие опрошенные упомянули о так называемых «любимчиках», продвижение которых без учёта их профессиональных качеств влечёт за собой серьёзные проблемы.