Долги по зарплате сокращаются

Задолженность по заработной плате на волгоградских предприятиях различных форм собственности за 5 месяцев 2006 г. снизилась более чем в полтора раза: с 77,5 млн руб. до 45,5 млн, что дало более 4 млн руб. дополнительного дохода в бюджет по налогу на доходы физических лиц. Эти цифры были озвучены на совещании по вопросам соблюдения предпринимателями и предприятиями города трудового и налогового законодательства под председательством вице-мэра Волгограда Романа Бекова.

Вывести заработную плату из тени помогает адресная работа с работодателями. С начала года средняя зарплата по крупным и средним предприятиям Волгограда увеличилась с 7,8 тыс. руб. до 8,3 тыс. руб. На 7% увеличилось количество трудовых договоров, по которым зарплата составляет 3-4 тыс. руб., на 16% 4-5 тыс., и на 43% выросло число договоров с зарплатой свыше 5 тыс. руб. Вместе с тем, проведенные проверки выявили достаточно много нарушений трудового и налогового законодательства. Зачастую размеры предлагаемой работодателем зарплаты ниже уровня прожиточного минимума трудоспособного человека. Довольно часто на предприятиях отсутствует служба охраны труда, распорядительные документы о назначении лиц, ответственных за безопасность на производстве, удостоверения о прохождении обучения и проверке знаний, требования охраны труда работников организаций. На основании выявленных нарушений управление прогнозирования и развития рынка труда подготовило и направило в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области информацию о 62 нарушениях законодательства индивидуальными предпринимателями.