Гастарбайтеры поневоле

- Прежде всего хочу обратить внимание на то, что жители района, работающие за его пределами, оставляют там не только подоходный налог и зарплату в магазинах, но и самое главное - вспомним труды Карла Маркса - прибавочный продукт. То есть свой вклад в экономическое и социальное развитие. В мобильности населения нет ничего плохого, а для развития государства в целом она даже полезна, однако с точки зрения перспектив конкретной территории - это действительно большая проблема. Ежегодно в район на заработки приезжают сотни гастарбайтеров из бывших советских республик Средней Азии. Нанимающие их фермеры объясняют эту практику тем, что местное население не готово трудиться с такой отдачей, как пашут узбекские дехкане. Возникает соблазн осудить россиян за то, что не приучены к труду, что много пьют. Но на самом деле причина в другом: россияне, как правило, имеют более высокие запросы к качеству рабочих мест, и это естественно и объяснимо. Работающие в Волгограде краснослободцы, очевидно, устраивают своих работодателей - и качеством работы, и отношением к труду. Иначе они бы вмиг оказались на улице - в областном центре тоже есть безработица. Работают - значит, могут, умеют и хотят. Почему не в родном районе, почему не рядом с домом? Потому что нынешнее состояние экономики района не может предложить людям квалифицированной работы, отвечающей современным требованиям россиян, - с нашим уровнем образования, культурных, социальных и профессиональных запросов. В стране, где высшее образование доступно буквально всем желающим, трудно найти людей, готовых вручную обрабатывать поля за ту зарплату, которую им могут здесь предложить. А другой эта зарплата и не может быть, потому что ручной труд категорически неэффективен.

Ежегодный рейтинг «Агро-300» показывает, что 300 крупнейших сельхозпроизводителей России, имея лишь 3,7% сельхозугодий, в 2005-2007 годах дали 30% товарной продукции АПК России и более 50% прибыли. В нашей области такие предприятия тоже есть, и таджиков туда не приглашают. Современное производство с достойным уровнем механизации даёт людям возможность применять квалификацию, а не просто физическую силу. А эффективность этого производства обеспечивает оплату труда, адекватную запросам россиян. В качестве примера могу привести расположенное по соседству с нами - в волжской промзоне - тепличное хозяйство «Овощевод», часть компании «Радеж». Это суперсовременное предприятие, работать на котором интересно с любой точки зрения - и в плане приложения своих возможностей, и в плане оплаты труда. Можно назвать и входящие в список «Агро-300» предприятия группы «Гелио-пакс», и гордость нашей области - «Сады Придонья». Если же таких производств нет, местному населению остаётся торговать пирожками у трассы или уезжать на заработки туда, где оплата труда соответствует вложенным усилиям. В больших городах спальные районы всё же получают средства на развитие социальной инфраструктуры. Для спальных районов области в нынешних экономических условиях эта перспектива проблематична.

Представитель Торгово-промышленной палаты Волгоградской области в Среднеахтубинском районе Алексей ХАВИНСОН