13 Июня 2011 | Последнее обновление - 14.21 | www.dp-volgograd.ru

 

Главная

Свежий выпуск

Особый взгляд

Региональная политика

Политэкономия

Общество

Блогосфера

Последняя страница

О газете "Деловое Поволжье"

��нформация о газете

��стория

Архив газеты

Бизнес сообщество

Деловая Россия

ОАО "ГК"Москва"

Устав ОАО "ГК "Москва"

Сообщение об утверждении годового отчёта ОАО "ГК "Москва"

Годовая бухгалтерская отчётность

Банковские реквизиты

��нформация ОАО "Деловое Поволжье"

Устав ОАО "Деловое поволжье"

Текст годового отчёта

Годовая бухгалтерская отчётность

Реклама

Реклама в газете

Реклама на портале

Подписка

Бумажная версия

Электронная версия

Контакты


Рабочий с высшим образованием

«Работай, сынок, так, чтобы от труда ты сам удовольствие получал, и чтобы люди тебя уважали за твои дела и поступки», - давали наказ Жене Бугрову родители, провожая его в областной центр. Сначала Женя учился в средней школе Николаевска, потом поступил в техникум на агронома, но выбранная профессия не пришлась по душе, и он поехал искать работу, а заодно и личное счастье, в Волгограде. Вот уже шесть лет двадцатипятилетний николаевский парень работает машинистом по навивке канатов на Волгоградском заводе «Северсталь-метиз».

- Моя специальность не требует образования, обучают на месте всего за два месяца. Когда я пришёл на участок, опытные коллеги старались поделиться со мной всеми секретами профессии. Пришлось покорпеть, чтобы, как говорится, набить руку, и процесс шёл ровно, без сбоев, - говорит он. Женя первым в родительской семье выбрал рабочую стезю, но не исключает, что положит начало новой заводской династии. Следом за ним на завод пришёл брат. Герой говорит, что в зрелом возрасте ему было бы приятно, если бы сын трудился с ним рядом, в канатном цехе. Правда, это пока только мечты: сейчас у Евгения и его жены Марины (которая работала в том же цехе бригадиром) две очаровательные маленькие дочки - двойняшки Вика и Виолетта: «Семья для меня на первом месте. Квартиру в ипотеку вот с женой недавно взяли, выплачиваем потихоньку, благо зарплата позволяет. Жаль только, что в этом доме интернета нет, дом не новый, сталинский, провайдеры не провели пока». Руководство завода старается заинтересовывать молодых людей в работе на своём предприятии: регулярно проводятся тренинги, спортивные мероприятия, предоставляется абонемент на бесплатное посещение бассейна, выделяются путёвки в санатории. На вопрос, почему же молодёжь не идёт работать в промышленную сферу, Евгений ответил искренне, с неподдельным чувством гордости за свою работу: «Не каждый молодой человек сейчас хочет вкалывать, все мечтают сидеть в офисе каким-нибудь менеджером и большие деньги получать за это. Мнение молодёжи о том, что на заводах всё плохо, неправильное. Всё зависит от каждого конкретного предприятия, от того, чем оно занимается. Наш завод нормально развивается даже в кризис. Зарплата стабильная, с участка толстых канатов ни одного человека не сократили».

В этом году молодой машинист по навивке канатов Евгений Бугров получил высшее экономическое образование в филиале Московской современной гуманитарной академии, однако он не намерен в ближайшем будущем менять работу: «Именно на этом предприятии я состоялся как в личностном, так и в профессиональном плане, узнал цену труду. Мне интересно здесь работать. Кто, если не я и другие мои сверстники, будет канаты делать, когда наши старшие коллеги уйдут на пенсию? Со мной в коллективе трудятся самые настоящие люди дела. Каждый из нас - участник больших проектов, направленных на повышение эффективности предприятия, его стабильность, а, следовательно, и на стабильность нашего завтрашнего дня». Старший мастер участка Владимир Нагорный отмечает: «Евгений - работник аккуратный и очень трудолюбивый. Редкий ученик за короткий срок становится таким хорошим канатчиком, как наш молодой профессионал. Я думаю, у этого парня большие перспективы». В 2008 году Евгений Бугров занял второе место в конкурсе профессионального мастерства на ВЗ «Северсталь-метиз». Молодой семье, по словам Евгения, подарок в виде сертификата на покупку бытовой техники пришёлся весьма кстати: «Купили всего по мелочи, то, что так не могли себе позволить, например, хорошую сплит-систему». Скромный собеседник промолчал о своей победе. Высокие трудовые показатели, активное участие в работе над новыми видами продукции предприятия, в частности, над экспериментальными канатами, и личностные качества молодого специалиста не остались без внимания высшего руководства компании. Евгений Бугров как один из лучших в России машинистов по навивке канатов поехал на стажировку в Италию, на предприятие Течи (Teci) - сервисно-дистрибуционное подразделение итальянской компании Redaelli Tecna S.P.A., одного из лидеров на мировом рынке специальных канатов, с августа 2008 года входящего в состав ОАО «Северсталь-метиз».

Анастасия РАДЧУК


Вернуться
 

версия для печати

Авторизация пользователей

Пользователь:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?



Голосование


Я выбираю Волгоград. За что?
Волга, рыба, раки, охота
Женщины, конечно
Брошу все и уеду... в Урюпинск, Москву, Рио-де-Жанейро
Это не я, это он меня выбрал

Деловое Поволжье. 2011 год.
Использование информации с ресурса невозможно без письменного разрешения администрации