13 Июня 2011 | Последнее обновление - 14.21 | www.dp-volgograd.ru

 

Главная

Свежий выпуск

Особый взгляд

Региональная политика

Политэкономия

Общество

Блогосфера

Последняя страница

О газете "Деловое Поволжье"

��нформация о газете

��стория

Архив газеты

Бизнес сообщество

Деловая Россия

ОАО "ГК"Москва"

Устав ОАО "ГК "Москва"

Сообщение об утверждении годового отчёта ОАО "ГК "Москва"

Годовая бухгалтерская отчётность

Банковские реквизиты

��нформация ОАО "Деловое Поволжье"

Устав ОАО "Деловое поволжье"

Текст годового отчёта

Годовая бухгалтерская отчётность

Реклама

Реклама в газете

Реклама на портале

Подписка

Бумажная версия

Электронная версия

Контакты


Государство предложило копить на старость

Как обеспечить себе безбедную старость и эффективно управлять накопительной частью будущей пенсии, чтобы получить большую доходность? Управляющий волгоградским отделением Пенсионного фонда РФ Владимир Сальный рассказал об этом на состоявшейся на минувшей неделе пресс-конференции. В мероприятии также приняли участие заместитель управляющего Ольга Ведешина и начальник управления организации начисления и выдачи пенсий Ольга Суханова.

Владимир Сальный рассказал, что особое внимание сегодня уделяется вовлечению волгоградцев в софинансирование будущей пенсии. Эта программа рассчитана на 10 лет, в течение которых россиянам предложено дополнительно перечислять деньги, которые будут добавляться к накопительной части пенсии. На каждую перечисленную тысячу рублей государство добавит тысячу из федерального бюджета. Однако существует условие: в течение года софинансированию подлежит не менее двух и не более 12 тыс. рублей. Волгоградцы пока не очень охотно вступают в новую программу. По словам В. Сального, по ЮФО мы находимся на третьем месте после Ростова и Краснодара. В среднем по России 1% людей, уже подписавших договора. Перед чиновниками пенсионного фонда поставлена задача вовлечь хотя бы 1,5% населения в программу, пока же в Волгограде и области участвующих в софинансировании всего 0,5% от работающего населения.

Чтобы оформить софинансирование, наёмным сотрудникам нужно прийти в пенсионный фонд и написать соответствующее заявление, а потом обратиться в бухгалтерию своего предприятия. Некоторые волгоградцы столкнулись с тем, что главные бухгалтера отказываются заниматься оформлением нужных документов, мотивируя это своей занятостью или незнанием условий новой программы. Но, по словам Владимира Сального, такие отказы незаконны. Для жителей области, которые относятся к категории самозанятого населения (к примеру, индивидуальные предприниматели), тоже предусмотрен вариант софинансирования будущей пенсии. В таком случае, человек, после оформления всех документов, переводит деньги сам, а не с помощью бухгалтера предприятия. Для этого ему выдаются 12 квитанций, которые можно оплачивать каждый месяц, а можно - единовременно в конце текущего финансового года. Интересно, что на сегодня наибольшую заинтересованность в накоплении своей пенсии проявили граждане в возрасте до 41 года, от которых поступило более половины всех заявлений. И подавляющее большинство от общего количества жителей области, участвующих в софинансировании, - 74% - женщины.

Владимир Сальный сказал, что программа рассчитана на тех, у кого доходы выше среднего, и это подтверждает статистика. Помимо рядовых граждан, желание выплачивать дополнительные взносы изъявили представители органов исполнительной и законодательной власти, муниципальных образований и директора крупных организаций десяти районов области. - На днях губернатором Волгоградской области Н. К. Максютой была подписана специальная программа «О первоочередных мерах по реализации в Волгоградской области Федерального закона от 30 апреля 2008 года 56-ФЗ», - рассказал Владимир Сальный. - Указанным документом образована рабочая группа в составе руководителей различных структур, которые будут координировать выполнение мероприятий по вновь принятому закону в соответствии с утверждённым планом. Администрацией области рекомендовано руководителям организаций всех форм собственности и индивидуальным предпринимателям принимать участие в уплате дополнительных страховых взносов за своих работников, а также обязательно включать в коллективные трудовые договоры соответствующие пункты.

Ещё один способ управлять будущими пенсионными выплатами - передать управление доходной частью пенсии негосударственным пенсионным фондам. И по данным ПФ РФ, таких в Волгоградской области уже 20% от работающего населения.


Вернуться
 

версия для печати

Авторизация пользователей

Пользователь:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?



Голосование


Я выбираю Волгоград. За что?
Волга, рыба, раки, охота
Женщины, конечно
Брошу все и уеду... в Урюпинск, Москву, Рио-де-Жанейро
Это не я, это он меня выбрал

Деловое Поволжье. 2011 год.
Использование информации с ресурса невозможно без письменного разрешения администрации