13 Июня 2011 | Последнее обновление - 14.21 | www.dp-volgograd.ru

 

Главная

Свежий выпуск

Особый взгляд

Региональная политика

Политэкономия

Общество

Блогосфера

Последняя страница

О газете "Деловое Поволжье"

��нформация о газете

��стория

Архив газеты

Бизнес сообщество

Деловая Россия

ОАО "ГК"Москва"

Устав ОАО "ГК "Москва"

Сообщение об утверждении годового отчёта ОАО "ГК "Москва"

Годовая бухгалтерская отчётность

Банковские реквизиты

��нформация ОАО "Деловое Поволжье"

Устав ОАО "Деловое поволжье"

Текст годового отчёта

Годовая бухгалтерская отчётность

Реклама

Реклама в газете

Реклама на портале

Подписка

Бумажная версия

Электронная версия

Контакты


Иванов, Петров, Сидоров к директору

Если на предприятии зарплата сотрудников ниже прожиточного минимума или ниже среднеотраслевой, если директор и грузчик получают одинаково мало, такого работодателя, скорее всего, вызовут на заседание межведомственной комиссии по вопросам легализации теневой заработной платы.

Одно из таких заседаний состоялось 27 сентября при управлении Федеральной налоговой службы Волгоградской области. Слушали руководителей семи фирм. Налоговики, трудовики, представители фондов социального, пенсионного и медицинского страхования задавали вопросы, работодатели отвечали. Предприниматели говорили о растущих затратах, высокой конкуренции на рынке, низкой квалификации рабочей силы, жаловались на невыполнение государством многих своих обязательств перед предпринимателями. «Я не могу не платить аренду, не могу не оплачивать транспорт, поэтому приходится развиваться за счет своих же сотрудников», объяснил один из предпринимателей. Проработки на комиссиях, больше похожие на психическую атаку или вызов школьника на ковер к директору, оказываются действенными. Убоявшись обещанных проверок со стороны налоговой, трудовой и прочих инспекций, предприниматели повышают зарплату. По данным УФНС по Волгоградской области, в 2006 году было заслушано 5815 руководителей, 3794 из которых повысили белую часть зарплаты, по крайней мере, до прожиточного минимума. Если в 2005 году количество недобросовестных работодателей составляло 24%, к концу этого года их ожидается не более 14-15%.


Вернуться
 

версия для печати

Авторизация пользователей

Пользователь:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?



Голосование


Я выбираю Волгоград. За что?
Волга, рыба, раки, охота
Женщины, конечно
Брошу все и уеду... в Урюпинск, Москву, Рио-де-Жанейро
Это не я, это он меня выбрал

Деловое Поволжье. 2011 год.
Использование информации с ресурса невозможно без письменного разрешения администрации