13 Июня 2011 | Последнее обновление - 14.21 | www.dp-volgograd.ru

 

Главная

Свежий выпуск

Особый взгляд

Региональная политика

Политэкономия

Общество

Блогосфера

Последняя страница

О газете "Деловое Поволжье"

��нформация о газете

��стория

Архив газеты

Бизнес сообщество

Деловая Россия

ОАО "ГК"Москва"

Устав ОАО "ГК "Москва"

Сообщение об утверждении годового отчёта ОАО "ГК "Москва"

Годовая бухгалтерская отчётность

Банковские реквизиты

��нформация ОАО "Деловое Поволжье"

Устав ОАО "Деловое поволжье"

Текст годового отчёта

Годовая бухгалтерская отчётность

Реклама

Реклама в газете

Реклама на портале

Подписка

Бумажная версия

Электронная версия

Контакты


Слово и деньги

В соответствии с п. 3 ст. 217 Налогового кодекса Российской Федерации не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, определенных законодательством РФ), связанных, в частности, с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей.

При использовании работником личного имущества с согласия или ведома работодателя и в интересах последнего работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику (ст. 188 Трудового кодекса РФ). Также возмещаются расходы, связанные с таким использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, заключенным в письменной форме.

Другое дело налогообложение доходов физических лиц за использование личных сотовых телефонов работников организаций. Договор на оказание услуг сотовой связи между пользователем и оператором связи заключается между двумя сторонами. В нем фиксируется сетевой индивидуальный номер абонента, который вводится в действие после активации SIM-карты. Право пользования услугами сотовой связи и телефонный номер невозможно сдать в аренду, продать или передать во временное пользование. Поэтому стоимость телефонных переговоров относить к положениям ст. 188 Трудового кодекса РФ и рассматривать как компенсационные выплаты за использование личного имущества работника неправомерно. А значит, стоимость оплаты сотовых телефонных разговоров считается доходом физических лиц владельцев сотовых телефонов и подлежит включению в налогооблагаемую базу и обложению налогом на доходы физических лиц по ставке 13% в порядке, определяемом положениями главы 23 Налогового кодекса РФ. Однако в соответствии с п. 3 ст. 217 Налогового кодекса РФ оплата физическому лицу услуг сотовой связи не включается в налоговую базу физического лица работника организации, если переговоры по сотовой связи носят производственный характер.

Согласно п. 1 ст. 9 Федерального закона от 21.11.1996 г. 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» все хозяйственные операции, проводимые организацией, должны оформляться оправдательными (первичными) документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет. Таким образом, для освобождения от налогообложения НДФЛ расходов, произведенных физическим лицом по оплате телефонных переговоров с использованием сотовой (мобильной) связи, необходимо документальное подтверждение производственного характера таких разговоров.

Если организация заключила договор на обслуживание своих работников мобильной связью по корпоративному тарифному плану за счет средств организации, то такие услуги мобильной связи также не относятся к положениям, регулируемым ст. 188 Трудового кодекса РФ, и такую оплату нельзя рассматривать как компенсационные выплаты за использование личного имущества работника.

Вместе с тем, если сотрудник использует мобильную связь, оплачиваемую в рамках корпоративного тарифа в служебных целях, что обусловлено производственной необходимостью организации, то для избежания включения услуг связи в налогооблагаемый доход сотрудника необходимо правильно оформлять ее использование.

Производственный характер затрат использования сотового телефона должен быть подтвержден служебными обязанностями работника, а также необходимостью постоянной и оперативной связи с руководством организации и деловыми партнерами.

Документальным подтверждением затрат служат договора об оказании услуг связи, счета оператора связи, их детализация с указанием всех номеров абонентов, а также иные документы, подтверждающие производственный характер отношений с абонентом. Экономическая оправданность телефонных переговоров может подтверждаться внутренними отчетами работников организации, договорами, заключенными с деловыми партнерами. Кроме того, для внутреннего контроля руководитель организации может издать специальное положение об обеспечении сотрудников мобильной связью. В нем прописывается, кому и для чего полагается мобильная связь, какие услуги предоставляются. Можно установить лимит переговоров (в денежном или временном выражении).

Жанна ШИЛИНА, зам. начальника отдела выездных проверок 1 Инспекции ФНС России по Центральному району г. Волгограда.


Вернуться
 

версия для печати

Авторизация пользователей

Пользователь:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?



Голосование


Я выбираю Волгоград. За что?
Волга, рыба, раки, охота
Женщины, конечно
Брошу все и уеду... в Урюпинск, Москву, Рио-де-Жанейро
Это не я, это он меня выбрал

Деловое Поволжье. 2011 год.
Использование информации с ресурса невозможно без письменного разрешения администрации