13 Июня 2011 | Последнее обновление - 14.21 | www.dp-volgograd.ru

 

Главная

Свежий выпуск

Особый взгляд

Региональная политика

Политэкономия

Общество

Блогосфера

Последняя страница

О газете "Деловое Поволжье"

��нформация о газете

��стория

Архив газеты

Бизнес сообщество

Деловая Россия

ОАО "ГК"Москва"

Устав ОАО "ГК "Москва"

Сообщение об утверждении годового отчёта ОАО "ГК "Москва"

Годовая бухгалтерская отчётность

Банковские реквизиты

��нформация ОАО "Деловое Поволжье"

Устав ОАО "Деловое поволжье"

Текст годового отчёта

Годовая бухгалтерская отчётность

Реклама

Реклама в газете

Реклама на портале

Подписка

Бумажная версия

Электронная версия

Контакты


Хочешь свой бизнес? Дать пинка?:)

кosarev-v:

Сегодня начинаются первые заседания рабочей группы по создании Первого Волгоградского форума начинающих предпринимателей. А мы давно собирались его сделать, в рамках работы нашей «Молодёжной школы предпринимательства». Но постеснялись, так как ресурса конкретного не нашли. А люди (организация «Дело») вот рискнули, и правильно. Проблема одна - проведём очередной конкурс на лучший бизнес-план, а дальше что? Очередной сбор идей))) Даже призов пока конкретных нету, просто «грамота». Ну раз пригласили помогать, придётся! Есть идея!) будем заниматься фандрайзингом. Что хотел бы получить молодой человек с бизнес-идеей и желанием её воплотить? Вот данные соцопросов, какие проблемы видят молодые люди при начале своего дела:

Исследования Молодёжной школы предпринимательства: (было собрано порядка 50 тыс. анкет по разным регионам среди студентов). Отсутствие стартового капитала. Попытаемся помочь:) Максимальный грант на начало своего дела в нашем регионе - субсидия Центра занятости, 120 тыс. на открытие своего дела. (Мало!) Привлечение инвестора - может кто-то захочет вложить свои средства в молодых людей? (Проходили, не очень то спешат наши бизнесмены)) Не хватает образования. Наверное, вопрос был задан некорректно, ну не может НАШЕ образование давать знания для бизнеса! Не хватает понимания ведения бизнеса. Приходи ко мне учиться, и корова, и волчица... Волгоградский институт бизнеса - мы вырастили более 5 тыс. ненужных менеджеров:) Лучше бы вы бизнес растили))

Бюрократия. А вот тут всё становится понятно:) - вот он и корень всех бед! Злые дядьки, которые не дадут тебе начать свой бизнес. Ребята, хватит отмазываться - вам пинка не хватает, а не бюрократия мешает. Максимальная бюрократия - регистрация ИП или ООО (от недели до 3 недель максимум) и сдача налоговой отчётности. Не берём специфические направления деятельности, где требуется лицензирование, в неё начинающий предприниматель редко полезет. А вот то, что уже заявили, стандартка форума. Основная задача форума: объединить на одной площадке предпринимателей, представителей органов государственной власти и местного самоуправления для получения наиболее полной информации, контактов, знаний, необходимых для ведения собственного дела. На форуме будут рассмотрены вопросы: о формах поддержки начинающих предпринимателей, государственных и муниципальных программах развития предпринимательства; инфраструктуре поддержки малого бизнеса. На форуме пройдёт торжественное вручение, будут подведены итоги конкурса бизнес-планов с вручением наград (если кто выделит). Своей информацией поделятся предприятия, оказывающие услуги предпринимателям в области кредитования; юридических и консалтинговых услуг, образовательных программ. Пройдут круглые столы, в рамках которых будут рассмотрены возможности и проблемы развития инновационной деятельности малого бизнеса, молодёжного предпринимательства. Пройдут презентации программ и предложений для предпринимателей, установления деловых контактов. Форум украсит выступления молодой талантливой молодёжи с музыкальной программой. В общем-то так. Может, у нас как-нибудь бизнес сделает действительно форум идей, для себя, и тогда всё будет гут? А пока пинок остаётся самой действенной поддержкой). А ведь заниматься предпринимательством молодёжь хочет!!!

skosolapoff:

Мы в проекте «Модернизация 43 регион» собираемся в 4-х районах в опытном порядке сделать бизнес-школы. Но нам не хотелось бы делать что-то стандартное - поэтому очень интересно, что у вас 25 МШП. Можно ли посмотреть, как вы строите работу в них, чтобы что-то лучшее перенять? Мы по этому поводу тут дважды у нас в Центре региональной модернизации собирали всех лучших бизнес-тренеров области. Пришло около 15 человек. Все очень разные по всем показателям - но других-то совсем нет. Сейчас продумываем с ними совместный проект в виде этих нестандартных бизнес-школ, где упор будет сделан на ТРИЗ, развитие предпринимательского мышления, а на выходе человек получает возможность кредитования на льготных условиях и бизнес-площадку, а не бумажку с надписью «менеджер», как у нас в области начинающие предприниматели в рамках программы получают.

Анонимно:

Ничего гениального у нас не было, его и быть не может... Главный креатив всегда вносил тренер. Я упор делал всегда не на то, что надо начитать, а что может очень хорошо дать тренер, который доступен, ну и естественно, чтобы картинка гармонично строилась.

Основные моменты:

- Сильная прокачка «позитивными» бизнесменами о том, что заниматься бизнесом надо и это клёво;

- Реальные бизнес-тренеры;

- Возможность пообщаться с представителем той сферы, с которой у тебя проект;

- Сплочение участников обучения, создание сообщества.

Ну и многие другие. Методичку на емайл сегодня закину, найти только)

skosolapoff:

Тут ведь как: у нас у курсов «Начинающий предприниматель» (в рамках областной целевой программы развития предпринимательства) было несколько минусов:

- ориентация на корочки со словом «менеджер», а не на реальную бизнес-площадку. Менеджер вообще, на секунду, это не предприниматель. Это наёмный работник у собственника бизнеса, который нанимается для продвижения товаров или услуг. А если предприниматель управляет своим бизнесом, тогда у него просто нет времени на его развитие. Это и называется - текучка, которая ни на что времени не даёт;

- преподают люди, которые по учебникам менеджмента шпарят теорию, которые все устарели уже к моменту кризиса. Да ещё и это все преподаватели институтские, в лучшем случае зарабатывающие 30 тысяч рублей. У них точно можно научиться только зарабатывать эти 30 тысяч рублей;

- отсутствие новых образовательных и развивающих технологий (тот же коучинг, деятельностно-ориентированные игры, ТРИЗ, МАНХ и т.д.) - а потому что тупо их носителей мало, и они стоят нормальных денег.

Поэтому эти все школы малоэффективны, у нас по статистике в области каждый 10-й только доходит с проектом до денег, а уж до реализации и то не 5-7. Единственно работающая более менее программа - это по занятости. Но ведь и тут: что за бизнес можно сделать на 58800? И ещё и налоги заплатив? И вот поэтому мы сейчас, будучи носителями всех этих новых технологий, и интересуемся, как эффективно построить работу трёх минимум бизнес-школ в районах, потому что нас всего 5 человек, и нам просто тяжело это делать самим - хотели привлечь тренеров и пусть они ездят зарабатывают. Но беда в том, что тренеры-то никакие, и без нашей системы онтологических ценностей, они просто не понимают, что это не механизм зарабатывания денег, а механизм инвестиций в человеческий капитал в уже ближайшей перспективе!

kosarev-v.livejournal.com


Вернуться
 

версия для печати

Авторизация пользователей

Пользователь:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?



Голосование


Я выбираю Волгоград. За что?
Волга, рыба, раки, охота
Женщины, конечно
Брошу все и уеду... в Урюпинск, Москву, Рио-де-Жанейро
Это не я, это он меня выбрал

Деловое Поволжье. 2011 год.
Использование информации с ресурса невозможно без письменного разрешения администрации